Для трудоустройства на общественные работы работодателями Чувашии создано около трёх тысяч рабочих мест

Когда поиск постоянной работы затягивается и не дает должных результатов, служба занятости организует трудоустройство безработных граждан на оплачиваемые общественные работы. Это временная занятость социально полезной направленности, не требующая специальной профессиональной подготовки. С этой целью центры занятости Чувашии заключают договоры с работодателями, предоставляющими рабочие места для временного трудоустройства.
Для трудоустройства на общественные работы работодателями Чувашии создано около трёх тысяч рабочих мест

Правильный выбор подходящего варианта работы, как правило, становится для безработного началом нового этапа трудовой биографии. Работа по срочному трудовому договору - это возможность проявить себя и шанс получить работу на постоянной основе у своего работодателя.

Во время участия в общественных работах трудоустроенный безработный гражданин получает заработную плату на предприятии, с которым заключен срочный трудовой договор. Кроме того, в случае, если общественная работа не является подходящей, за работником сохраняется пособие по безработице, т.е., появляется возможность получения дополнительного дохода. При этом сохраняется трудовой (страховой) стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. 

Оплата труда граждан, занятых на общественных работах, производится за фактически выполненную работу с окладом не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. 

Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, состоящие на учете в службе занятости свыше 6 месяцев и не получающие пособия по безработице.

При направлении на общественные работы инспектором службы занятости учитываются состояние здоровья, возрастные, профессиональные и другие индивидуальные особенности гражданина.

Основным документом, определяющим условия работы, является срочный трудовой договор между безработным гражданином и работодателем, где определяются права и обязанности сторон, виды и объемы работ, период работы, условия и размер оплаты труда.
В период действия срочного трудового договора работодатель имеет возможность проверить квалификацию работника, оценить его деловые и личностные качества.

По состоянию на 6 июля 2022 года на оплачиваемые временные общественные работы, не требующие профессиональной подготовки, отделами КУ ЦЗН Чувашской Республики трудоустроено 2167 человек, заключено 635 договоров с предприятиями и организациями республики, участвующими в программах занятости для материальной поддержки безработных и ищущих работу граждан. Всего для трудоустройства на общественные работы работодателями республики по состоянию на начало июня создано 2884 рабочих места. В том числе столичной службой занятости с начала года с работодателями заключено 249 договоров, создано 1067 рабочих мест и трудоустроено 528 человек.

Общественные работы организуются в отраслях промышленного производства, строительства, в сфере социального и бытового обслуживания населения, жилищно-коммунального хозяйства.

Узнать о конкретных видах и объемах общественных работ можно в центрах занятости по месту постоянной регистрации. Контакты отделов КУ ЦЗН Чувашской Республики указаны на сайте czn.cap.ru в разделе «ОТДЕЛЫ».

13:20
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Используя этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.