ПАО «Химпром» презентовал свою практику наставничества на республиканском конкурсе
В этом году в конкурсе приняли участие 36 организаций, из них комиссия отобрала 11 участников, которые презентовали свои лучшие практики на заседании по подведению итогов в Администрации Главы ЧР 13 декабря 2021 года.
«Конкурс позволяет определить лучшие практики наставничества, дает возможность его участникам проявить себя, показать свои умения, навыки, узнать новое, перенять лучший опыт,– подчеркнул Руководитель Администрации Главы ЧР, председатель экспертной комиссии конкурса Вячеслав Борисов. –
В этом году в конкурсе наряду с бюджетными организациями приняли участие крупнейшие предприятия, такие как ПАО «Химпром», АО «ЧЭАЗ», филиал «Марий Эл и Чувашии» ПАО «Т Плюс». Это говорит о том, что конкурс, инициированный Главой республики, востребован».
Решением экспертной комиссии победителем республиканского конкурса признали СОШ № 45 г. Чебоксары, на втором месте – ПАО «Химпром», на третьем – филиал «Марий Эл и Чувашии» ПАО «Т Плюс».
О возможности масштабирования практики наставничества, применяемой на предприятии, рассказала начальник отдела подбора и адаптации персонала ПАО «Химпром» Евгения Кунгурова:
«Особенность нашей системы заключается в том, что различными формами и видами наставничества охвачены все сотрудники завода: начиная с рабочего до руководителя. На предприятии сформирован единый реестр наставников по всем структурным подразделениям, ведется постоянный мониторинг потенциальных наставников, также имеется резервный список работников, потенциально готовых для включения в реестр. На сегодняшний день новичков «опекают» около 480 подготовленных наставников. За период сопровождения нового работника наставнику устанавливается надбавка за каждого адаптанта».
Организации-победители были награждены дипломами и ценными подарками.